お知らせ
団体経由産業保健活動推進助成金のご案内（労働者健康安全機構）
2022年12月26日
令和4年度業務改善助成金について～中小企業・小規模事業者の生産性向上のための取組を支援します～（鹿児島労働局）
難病患者就労支援セミナーについて（鹿児島県難病相談・支援センター）
2022年12月23日
「新たな化学物質規制を踏まえた自律的な化学物質管理促進セミナー」の動画配信 について（厚生労働省）
2022年12月12日
「第15回じん肺診断技術研修」開催のご案内（労働者健康安全機構）
2022年12月05日
「治療と仕事の両立支援相談窓口」を新たに開設します
2022年12月01日
令和4年度 両立支援コーディネーター基礎研修（第6回、第7回）のご案内
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です（厚生労働省）
2022年11月28日
令和4年度年末年始無災害運動が実施されます（中央労働災害防止協会）
2022年11月24日
【重要なお知らせ】鹿児島産業保健総合支援センターならびに各地域産業保健センターをご利用の皆様へ
2022年11月17日
メールレター 臨時号
2022年11月15日
お知らせ メールレター
【重要】令和4年度産業保健関係助成金について（労働者健康安全機構）
2022年11月11日
令和4年度「治療と仕事の両立支援シンポジウム」について（厚生労働省）
2022年11月10日
各地域産業保健センターをご利用の皆様へ
2022年11月02日
「令和4年版過労死等防止対策白書」を公表します（厚生労働省）
2022年10月31日
「労働災害ピークアウト運動」に取り組みます！（鹿児島労働局）
2022年10月05日
若年性認知症セミナーの開催について（鹿児島県）
11月は「過労死等防止啓発月間」です（厚生労働省）
あっせん制度周知期間（10月）における労使間のトラブルに関する相談会（鹿児島県労働委員会）
2022年09月28日
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です（厚生労働省）
2022年09月21日
